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公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工

作者:陈杰 来源:海大律师网 阅读: 发布时间:2016-10-25 0:00:00

       赔偿为六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

                                                陈杰

                                               2016.10.25

                                              自内蒙古启伦律师事务所办公室

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